問(wèn)卷調(diào)查：鄂州市家政服務(wù)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查

貴公司是否為依法注冊(cè)登記的家政公司？(0票)0%是(0票)0%不是

公司經(jīng)營(yíng)方式為？(0票)0%純中介制(0票)0%半派遣制(0票)0%派遣制（員工制）(0票)0%其他

企業(yè)規(guī)模為？(0票)0%20人以下(0票)0%20-50人(0票)0%50-100人(0票)0%100人以上

主要提供的服務(wù)范圍有？(0票)0%普通家政服務(wù)(0票)0%育嬰 （月子中心）(0票)0%物業(yè)管理(0票)0%混合經(jīng)營(yíng)

是否對(duì)家政從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)？(0票)0%是(0票)0%否

是否對(duì)家政從業(yè)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)？(0票)0%是(0票)0%否

從業(yè)人員參加培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源為？(0票)0%政府補(bǔ)貼(0票)0%企業(yè)支付(0票)0%員工自費(fèi)(0票)0%其他

家政從業(yè)人員月人均就業(yè)成本約為？(0票)0%500元以下(0票)0%500--1000元(0票)0%1000--2000元(0票)0%2000元以上

公司是否與員工簽訂勞動(dòng)合同？(0票)0%是(0票)0%否

家政從業(yè)人員工購(gòu)買社保的方式為？(0票)0%公司和員工共同承擔(dān)(0票)0%員工自費(fèi)(0票)0%未購(gòu)買

公司平均每月家政從業(yè)人員離職率為？(0票)0%5-10%(0票)0%10-20%(0票)0%20-30%(0票)0%30%以上

您認(rèn)為制約家政行業(yè)職業(yè)化發(fā)展最主要的兩項(xiàng)因素是？(0票)0%補(bǔ)貼制度與稅收(0票)0%從業(yè)人員素質(zhì)與技能(0票)0%市場(chǎng)監(jiān)管力度與行業(yè)環(huán)境(0票)0%企業(yè)品牌建立與內(nèi)部管理(0票)0%其他

貴公司最需要政府提供的兩項(xiàng)扶持是？(0票)0%資金補(bǔ)助(0票)0%完善社保(0票)0%品牌宣傳(0票)0%就業(yè)通路建設(shè)(0票)0%其他

您作為企業(yè)負(fù)責(zé)人參加過(guò)哪些專業(yè)培訓(xùn)？(0票)0%家政專業(yè)培訓(xùn)(0票)0%創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(0票)0%提高性培訓(xùn)(0票)0%其它培訓(xùn)(0票)0%從未參加過(guò)培訓(xùn)

您認(rèn)為家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的重要性依次是？(0票)0%職業(yè)認(rèn)同(0票)0%職業(yè)技能(0票)0%職業(yè)隊(duì)伍(0票)0%權(quán)益保障

從業(yè)人員當(dāng)中，有健康證的比例是？(0票)0%20%以下(0票)0%20%－50%(0票)0%50%－80%(0票)0%80%以上

公司如何為從業(yè)人員維權(quán)？(0票)0%為員工購(gòu)買了意外險(xiǎn)(0票)0%企業(yè)有兼職律師(0票)0%出了問(wèn)題直接協(xié)商，協(xié)商不成辭退(0票)0%企業(yè)內(nèi)部有一套管理辦法

從業(yè)人員一個(gè)星期能休幾天假？(0票)0%一天(0票)0%兩天(0票)0%沒有固定休息時(shí)間，多勞多得(0票)0%其它

國(guó)家規(guī)定的重大假日能調(diào)休嗎？(0票)0%能(0票)0%人手緊，不能(0票)0%有的崗位不能(0票)0%其它

公司內(nèi)部有正常的加薪、提職、深造機(jī)制嗎？(0票)0%有(0票)0%沒有

員工離職的主要原因依次是？(0票)0%工資低，到發(fā)達(dá)城市就業(yè)(0票)0%找到更合適的工作(0票)0%家里有事走不開(0票)0%對(duì)家政職業(yè)沒興趣

公司能留住員工的吸引力依次是？(0票)0%企業(yè)文化(0票)0%企業(yè)品牌(0票)0%公司待遇(0票)0%職業(yè)認(rèn)同