問卷調查：鄂州市家政從業人員問卷調查

您的性別？(0票)0%男(1票)1%女

您的年齡(0票)0%20歲以下(0票)0%20 -30歲(0票)0%31-40歲(1票)1%41-55歲(0票)0%55歲以上

您的文化程度？(0票)0%小學(0票)0%初中(0票)0%高中（中專、技校、職高）(0票)0%大專(1票)1%本科及以上

您對家政服務行業的看法？(0票)0%新興產業，有發展前途(1票)1%社會地位較低、工資收入較少的職業(0票)0%不清楚

您認為家政服務按重要程度排列依次是？(0票)0%需要技術的工作(1票)1%需要經驗的工作(0票)0%需要體力的工作(1票)1%需要責任心的工作

您的月工資收入？(0票)0%1000元以下(1票)1%1000元－2000元(0票)0%2000元－3000元(0票)0%3000元－4000元(0票)0%4000元以上

當您與雇主發生糾紛時，您會采取的方式是？(1票)1%向家政服務公司投訴(0票)0%向司法機關投訴(0票)0%暗中找機會報復雇主及其家人(0票)0%先離開再說(0票)0%其他

家政服務公司收到投訴后，您希望的反饋方式是？(0票)0%與您和雇主通電話解決問題(1票)1%登門拜訪與您和雇主當面解決問題(0票)0%報司法機關解決問題(0票)0%其他

您心目中理想的家政公司用工形式是？(1票)1%員工制(0票)0%中介制(0票)0%無所謂

您是否參加過崗前培訓？(1票)1%有(0票)0%沒有

您獲得過家政職業資格等級？(1票)1%初級工(0票)0%中級工(0票)0%高級工(0票)0%技師(0票)0%高級技師(0票)0%沒有獲得過

您參加培訓從何而來？(1票)1%婦聯組織提供的免費培訓(0票)0%家政公司提供的免費培訓(0票)0%其它政府部門組織的免費培訓(0票)0%自費(0票)0%從未參加過培訓

您在工作中會按照書本或公司制定的工作標準來執行嗎？(1票)1%嚴格按照標準(0票)0%基本按照標準(0票)0%大致不差(0票)0%無所謂，隨自己方式做

您參加過哪些家政服務職業技能比賽？(0票)0%省級(1票)1%市州級(0票)0%縣市區級(0票)0%公司組織(0票)0%其它(0票)0%從未參加過家政比賽

您打算在家政行業干多久？(1票)1%一年(0票)0%三年(0票)0%五年(0票)0%長期

您選擇干家政行業的原因按重要性依次是？(1票)1%我熱愛家政職業(0票)0%我有技能很適合干家政(0票)0%我認為家政行業有前途(0票)0%我沒有其它的技能干家政不需要技能

您不愿意在家政行業一直干下去的原因按重要性依次是？(0票)0%太辛苦(1票)1%感覺受到歧視(0票)0%干家政只是一個過渡性的工作(0票)0%報酬太低

對自己從事家政服務您最不滿意的是？(0票)0%少有私人空間(0票)0%受人歧視(0票)0%責任重(1票)1%工資低(0票)0%維權難(0票)0%與社會隔絕

您選擇雇主的首要條件？(0票)0%工資的多少(0票)0%要從事的工種(1票)1%雇主的性格和人品

在您以往的家政服務中，與雇主的關系？(0票)0%非常融洽(1票)1%比較好(0票)0%比較差(0票)0%很糟糕

您買社保的方式是？(0票)0%和公司共同承擔(1票)1%自費(0票)0%未購買

您感覺職業危機來自哪里？(0票)0%雇主無理由辭退(1票)1%家政公司隨時解聘(0票)0%同行競爭比較激烈，找不到合適的雇主

如果有機會到高校進修家政課程，您愿意嗎？(1票)1%愿意(0票)0%不愿意

公司內部有正常的加薪、提職、深造機制嗎？(0票)0%有(1票)1%沒有

家政行業很特殊，一般情況國家法定假日很少能安排正常休假，您怎么看？(0票)0%很介意(1票)1%無所謂，給加班費就行

您與公司是否簽訂勞動合同？(0票)0%有(1票)1%沒有

您留下來就近就業的主要原因是？(1票)1%離家近可以照顧家里(0票)0%沒有出過遠門，外面沒有熟人(0票)0%收入水平與付出勞動比較合適(0票)0%職業認同

如果有機會您想到別的行業就業嗎？(1票)1%很想(0票)0%不想(0票)0%無所謂

您一個星期能休幾天假？(0票)0%一天(0票)0%兩天(1票)1%沒有固定休息時間，多勞多得

國家規定的重大節假日能調休嗎？(0票)0%能(1票)1%人手緊，不能(0票)0%有的崗位不能

如果您將來打算離職，可能的主要原因是？(0票)0%工資低，到收入高的行業就業(1票)1%找到更合適的工作(0票)0%家里有事確需離開(0票)0%對家政職業沒興趣